1. 作業の自動化と効率化により、面接のスケジューリングや調整にかかる時間を最大で78％短縮し、多くの面接管理タスクを90％自動化できる点は非常に価値があります。
2. AIによるインサイトとレコメンデーションにより、採用パフォーマンスを正確に把握でき、ボトルネックの早期発見や改善策の提案など、データドリブンな意思決定を実現しています。
3. 応募者や面接官の経験を向上させるために、ブランディングされたセルフスケジューリングやパーソナライズされたコミュニケーションツール、豊富なインテグレーション機能を備え、スムーズで人間味のある採用体験を提供している点です。
2. AIによるインサイトとレコメンデーションにより、採用パフォーマンスを正確に把握でき、ボトルネックの早期発見や改善策の提案など、データドリブンな意思決定を実現しています。
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