- 効率的な目標設定：Betterworksは、全社員が組織の戦略的優先事項に集中できるよう、透明な目標設定と追跡を提供し、クロスファンクショナルなコラボレーションを促進します。
- 組織的な成長促進：構造化された1対1のチェックインやフィードバックを通じて、継続的な学びと成長の文化を育成し、従業員のモチベーションを高めます。
- データに基づく評価：従業員のパフォーマンスを客観的に評価し、バイアスを減少させるためのデータ駆動の洞察を提供することで、才能を育成する機会を特定します。
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- データに基づく評価：従業員のパフォーマンスを客観的に評価し、バイアスを減少させるためのデータ駆動の洞察を提供することで、才能を育成する機会を特定します。