- 職員と組織を繋ぐ仕組みであり、働きやすさの向上に向けた具体的なサポートを提供している点が素晴らしいです。個人が気づきを得ることで、組織全体の改善につながります。
- コンディション診断やオンライン面談を通じて、個々の状況や充足度を可視化し、実際の課題を把握できるため、適切な対策が講じやすくなります。
- 結果として得られた気づきやフィードバックを匿名で組織に還元することで、従業員の本音を反映した職場環境の改善を促進します。
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